为进一步落实安全生产责任制，规范全局安全生产工作责任目标考核工作，根据《海南省地质局安全生产管理办法》的规定，修订了《海南省地质局安全生产工作责任目标考核奖惩办法》（琼地办〔2022〕39号）。根据本规定，结合实际，解读如下。

一、适用范围

本规定适用于与局安委会签订《安全生产目标管理责任书》的局属各单位。

二、修订意义

修订《海南省地质局安全生产工作责任目标考核奖惩办法》，旨在进一步强化安全生产目标管理，完善考核机制，强化责任落实，适应新的工作需要。

三、总体结构

    本规定共五章，第一章总则、第二章考核内容、第三章考核组织、第四章评分标准与等级评定、第五章奖励与惩罚、第六章附则，共十五条具体内容。

四、主要内容

（一）第一章总则中规定了制定依据和适用范围，即为局所属各单位。

（二）第二章考核内容中对责任伤亡控制目标、经济损失控制目标、工业卫生指标、现场安全管理目标4个责任控制目标做出了具体规定。

（三）第三章考核组织中规定，目标考核工作由局安委会领导，局安委会办公室负责组织实施，局安全生产管理处负责各项具体工作，同时明确了考核方法和程序。

（四）第四章评分标准与等级评定中，将目标考核采取量化评分制，满分为100分，考核结果具体分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

（五）第五章奖励与惩罚中，规定了各单位发放安全生产专项奖励和年终奖励性绩效奖励的要求，同时对评定为不合格的单位等的惩罚进行了具体规定，发生生产安全责任事故后，政府相关职能部门作出处理决定的，以相关职能部门的处理决定为准。

（六）在附件《海南省地质局安全生产年度考核评分表》中细化考核内容，分为责任控制指标，安全生产责任体系，安全生产管理机构、人员配备和规章制度，安全生产教育、培训和宣传，安全生产检查、隐患整改和应急，安全生产管理，登记备案及重大事项报告7个大项共28个小项的具体内容，相应的对考核标准及评分标准做出具体规定。

五、考核方式

采取自查自评与组织考核相结合的办法，按照年度考核的方式进行。考评结果形成考评报告，经公示后形成考核报告，考核报告经局安委会审定通过后形成正式文件。

六、下一步工作考虑

    认真对照《海南省地质局安全生产工作责任目标考核奖惩办法》，充分调动从事安全生产工作人员的积极性，严格督促局属各单位安全生产责任落实，完成好安全生产各项工作任务，深入开展安全隐患排查及整改工作等，同时依据本办法开展好年度安全生产考核工作。