建设全国一流地质单位

为自由贸易港建设作出新贡献

——2020年全局工作会议报告

李海忠

（2020年1月13日）

同志们：

本次会议的主要任务是：总结2019年工作，表彰先进典型，部署2020年工作，动员全局实干担当，拼搏进取，为建设全国一流地质单位，为海南自贸港建设作出新的更大贡献！

一、2019年工作总结

2019年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和省委七届六次、七次全会精神，认真落实省委、省政府决策部署，圆满完成各项工作任务。

（一）地质工作服务自贸区（港）的作用进一步发挥

在2018年圆满完成海口江东新区城市地质调查任务的基础上，2019年我局紧紧围绕省委、省政府决策部署，发挥地质工作基础性、先行性作用，实施重要地质勘查项目203项、工程勘察类项目1000多项，全面支撑服务海南自贸区（港）建设。

——高质量完成全省13条主要河流河砂资源勘查评价。一是加强组织领导。局主要领导亲自挂帅，统筹指挥，8次主持局党委会、局长办公会研究部署，4次带队到现场检查指导。分管副局长、总工程师分别任项目实施总指挥、副总指挥，每月召开一次局长办公会部署推进。局领导班子成员轮流到野外现场指导检查。全局集中调配6家单位200多名业务骨干和500多台（套）仪器设备。二是精心组织实施。制定实施方案，层层压实责任，制定时间表、路线图，倒排计划、挂图作战，实行项目质量终身负责制，确保项目高标准高质量实施。三是及时在年底完成全部工作并提交成果，查明河砂资源储量5亿立方米，项目验收获评优秀。

——积极开展海砂、石料机制砂资源勘查。针对全省建设用砂石资源短缺的问题，我局主动担当作为，局主要领导带队到广东、浙江、湖南三省调研，向省委、省政府提出“以大量生产机制砂、淡化海砂为主，适当开采利用河砂为辅的办法，保障我省砂石资源长期稳定供给，更好保护生态环境”的建议。刘赐贵书记和沈晓明省长亲自听取汇报、作了批示。省政府召开专题会议、常务会议研究部署，推动全省系统解决保障建设用砂石资源、更好保护生态环境问题。省政府安排我局在2019-2023年对全岛周边海砂资源和岛内石料机制砂资源进行摸底调查，保障自贸港建设对砂石资源的需求。目前我局已完成5个石料机制砂矿区、12个陆域建筑用砂矿区调查，正在开展1个海砂矿区调查。

——扎实推进重点责任事项。积极做好《省委、省政府贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件任务分解》中我局作为责任单位承担的12个事项和2019年省政府工作报告中我局作为责任单位承担的3个事项。积极为三亚新机场、儋州机场、东方机场规划建设提供地质资料,完成海口美兰机场二期扩建、湛江-海口高铁等工程的勘察任务。完成了海口市地下空间调查评价方案编制，积极参与、推动三亚城市地质调查。编写了《海南热带雨林国家公园地质资源与地质环境概况》报告。完成了海南岛热带特色农业区生态地质调查、澄迈县道南村富硒富锗芋头基地调查等农业地质项目。完成了海口港周边陆域工程地质与环境地质调查。协助推进天然气水合物先导试验区建设，开展了南海地质构造研究和矿物调查评价。高质量完成文昌海洋地质调查，项目获评优秀，服务航天基地建设，得到省军民融合办高度评价。

——完成江东新区地质调查后续工作。综合成果报告通过了由中国科学院刘嘉麒院士、中国工程院武强院士任组长的专家组评审，给予“基础扎实、数据详实、内容丰富、评价合理、结论可信，在城市地下空间开发利用和工程建设条件地质调查评价方面对标雄安新区，形成了滨海地区全国样板”的高度评价。完成了海口江东新区地下200米以浅三维地质建模及开发，支撑服务“智慧江东”建设。江东新区地质调查项目2019年又两次受到省委刘赐贵书记表扬。

——全面落实部省合作协议。积极参与省部合作的《海南省地质调查总体方案（2018-2025年）》各有关项目。局参与组建中国地调局南海地质科技创新基地。综勘院、水工院、环勘院与武汉地调中心、中国地科院等单位合作开展江东新区海岸带调查等项目，总经费1000多万元。中国地调局对我局工作高度肯定，李金发副局长来海南调研时表示，海南地质工作紧紧围绕服务国家重大战略、服务地方政府需求，走在全国前列。

——科技创新能力显著提升。海洋地质资源与环境省级重点实验室成功挂牌。成功申报6项省自然科学基金高层次人才项目。干部职工在国内外核心期刊发表了10余篇科研论文，论文被EI、SCI收录。

——企业效益稳中有增。局属工勘企业实现产值2.55亿元，承担实施了环岛旅游公路等省市重点项目工程勘察，深度参与海口临空经济区、三亚崖州科技城等重点园区的基础设施建设。地质公司与三亚市政府、农垦集团等合资成立三亚建筑材料保障基地。2019年，海域公司实现营收1.6亿元、利润5000万元，龙马矿业实现营收5700万元、利润1200万元。

（二）党建和党风廉政建设迈上新台阶

2019年全局党建和纪检工作力度前所未有。局党委14次专题研究党建和纪检工作，局领导多次深入局属单位检查指导。局属各单位党组织认真履行管党治党主体责任，全局上下形成层层落实责任、齐抓共管的局面，全局党建纪检工作迈上新台阶。

——旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位。严格遵守党的政治纪律、政治规矩，积极教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行民主集中制，“三重一大”事项全部经过局党委集体讨论，科学论证，民主决策，依法决策。

——认真学习贯彻党的十九届四中全会和省委七届六次、七次全会精神。局党委成员带头学习、带头宣讲，认认真真、原原本本传达学习全会精神，每位局领导都到基层单位宣讲。把全会精神作为全局各级党组织理论学习中心组的重点内容，作为干部政治学习和教育培训的重要内容，开展专题培训和辅导。各党支部组织干部职工通过“三会一课”等形式集中学习和专题讨论全会精神，做到学习贯彻落实全局全覆盖。

——扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是把学习教育贯穿始终，全局共组织集中学习240次，专题研讨88次，读书学习会101次，每位局领导带头讲党课。二是把调查研究贯穿始终，全局共开展蹲点调研51次、专题调研103次。局领导围绕全局重要地质工作、体制改革和重要民生问题深入调研，分别提交1个专题调研报告和1个蹲点调研报告。三是把查摆整改问题贯穿始终。局党委在全局广泛征求意见，汇总采纳对班子的意见29条、对班子成员的意见11条，细化整改措施26条，全部完成整改。四是与业务工作高度融合贯穿始终。坚持把开展主题教育与完成重要地质工作紧密结合，做到两促进、两不误。我局作为省第一批主题教育活动示范单位，多次受到省委第六巡回指导组表扬肯定。

——保持反腐高压态势。一是积极开展廉政警示教育。组织学习法律法规，观看警示教育片3次，对发生的假发票案严肃问责处理并全局通报，通过剖析典型案例、召开专题民主生活会，用身边事教育身边人，使广大党员干部受到了深刻的廉政教育。二是从严开展监督检查。制定《2019年机关纪委监督检查清单》和《2019年海南省地质局廉政风险点防控措施清单》，推进了纪检监督常态化。机关党委、组织人事、财务、经营、审计等处室开展联合大检查5次，机关纪委开展明察暗访60多次。三是严肃执纪问责。给予党纪政务处分10人、诫勉谈话5人、通报批评2人，局机关纪委立案审查3起。

——坚决贯彻落实管党治党主体责任。全局层层签订党建和党风廉政建设责任书，层层明确和压实责任，在年中和年底分别组织局属单位党组织书记抓党建述职评议考核。局党委班子成员多次到院队调研检查党建、纪检工作，督导开展党建、纪检、财务、审计联合大检查，推动责任落实。在全局开展党支部规范化、标准化建设，加强党员日常教育管理，发展新党员19名，22名党员按期转正。党建统领工会、共青团、妇委会工作取得明显成效。全局政治生态越来越好。

（三）队伍建设和内部管理呈现新面貌

——大力加强队伍建设。选拔提任处级干部14人、科级干部19人，机关34名公务员晋升职级。外派12名技术骨干到中国地调局系统挂职锻炼。90多名技术人员积极参加我局与中国海洋大学联合举办的在职研究生班。18名干部在机关和局属单位双向挂职交流。全局200多人被省委人才发展局认定为高层次人才。举办地质、工勘、党建、纪检、财务、安全等各类培训10多次，培训800多人次。

——不断强化内部管理。制定、修改局内部制度4个。在156个省直部门财务管理和财务决算考核中分列第15名和第7名，在全省政务公开和政府网站建设第三方评估中名列第7名，均获评优秀。狠抓安全生产，全年没有安全生产责任事故发生。严格落实保密责任，完成了地质资料清理定密任务，被省国家保密局评为“优秀”等次。开展扶贫资金、财政项目、局属单位主要负责人任期审计，所发现的问题全部整改到位。大力整治文山会海，发文数量比上年度减少54%，会议规模、时间得到有效压缩，会议质量、效率明显提高。

——持续创建文明法治单位。组织广大干部职工积极参与创建文明单位活动，1000多人次参加环境卫生大扫除、志愿帮扶等活动。局机关被省直机关工委评为全省首批“创建文明单位”示范点。不断加强法治建设，重大事项决策事前征求法律顾问意见，严格依法办事、管理。组织全局干部职工学习《宪法》《监察法》《公务员法》《事业单位人事管理条例》《安全生产法》等。

（四）定点扶贫和乡村振兴取得新成效

——扶贫成效显著。局主要领导和分管领导10次带队到临高县美山村和新贤村调研检查，大力推进产业扶贫。美山村新发展65亩种桑养蚕基地，种植桑苗22万株，林下养鸡共3万只，其中带动贫困户养鸡1.4万只。新贤村林下养鸡2.3万只，54户贫困户每户分红5250元，光伏发电项目进入实施安装阶段。通过发展产业，两个村41位贫困人口实现在家门口就业。广大干部职工积极购买贫困户的农副产品，全局消费扶贫累计209万元。

——助力乡村振兴。贯彻省委部署，选派18名同志任乡村振兴队员到乐东、临高和琼中县驻村工作。局领导和各单位领导分别带队到村慰问、调研，帮助队员所驻村解决民生实事，出资16万元安装路灯101盏，捐赠10多万元的电脑、打印机、文体用品，无偿开展了耕地土壤质量调查、饮用水质检测、无人机测绘等相关地质工作。

（五）保障改善民生顺应新期待

昌江石碌基地93套保障房正在办理职工申购手续。地质大院12栋和汇水湾小区房产证办理的难点得到根本解决，正在加快办理房产证。核工业大队职工住房有关工作正在抓紧进行。坚决收回文庄医院租赁的房屋，将改造装修作为办公用房。支出帮扶资金36万元，帮扶困难职工130多人次，对39位特困职工建档立卡重点帮扶。进一步重视加强离退休工作，积极做好健康体检、医保报销等服务工作，走访慰问离退休同志200多人次，发放补助18万元，离退休人员活动中心服务2万多人次。组织职工遗属向海口市有关部门申领补助，人均每月增加500多元。

2019年，全局工作重心从过去搞经营找饭吃全面转向服务国家和海南重大战略需求，地质工作的作用越来越凸现；主要业务从过去以地质找矿为主转向全面支撑服务海南自贸区建设；经济发展从过去追求数量规模转向追求质量效益；内部管理从重业务、轻党建转向党建、业务两手抓、两手硬；人才队伍建设再上台阶，整个队伍面貌焕然一新。各项工作成绩来之不易，这是省委、省政府坚强领导的结果，是全局广大干部职工勇于担当、积极作为的结果。在此，我代表局党委，向全局辛勤工作的干部职工和长期以来一直关心支持全局发展稳定的离退休同志们，表示衷心感谢！

回顾2019年的工作，我们在总结成绩的同时，也清醒地认识到存在的困难与不足：事业单位改革和企业整合移交任务繁重；公益二类单位和企业经营活力不足、开拓力度不够；党建和党风廉政建设有待加强；干部能力和作风建设有待加强。对这些问题与不足，我们要高度重视，着力解决，把各方面工作做得更好，推动全局更好更快发展。

二、2020年主要工作部署

今年是全面建成小康社会关键之年和“十三五”规划收官之年，是海南自由贸易港建设方案实施之年，是“十四五”规划谋篇布局之年，也是我局建局10周年以及建设全国一流地质单位的攻坚之年。做好今年工作十分重要。

今年全局中心工作任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委、省政府重大决策部署，紧密服务海南自贸港建设，高标准高质量做好各项工作，进一步打造一流的地质成果、一流的党建工作、一流的经营业绩、一流的管理水平、一流的人才队伍。加快建设全国一流地质单位，为建设海南自贸港作出新贡献。

（一）以高质量完成自贸港重要地质工作为立足点，进一步打造一流的地质成果

——做好海砂石料资源勘查保障。坚决贯彻落实省委、省政府开辟砂源保障供给工作方案的部署，高标准高质量完成琼州海峡东口、昌化江入海口海砂资源和5个石料机制砂矿区的勘查，遴选出石料机制砂15个勘查区，在保障项目质量和安全生产前提下，尽量加快，为自贸港重点建设项目、民生工程提供资源保障，向省委、省政府交上圆满答卷。

——落实重点责任事项。持续做好《省委、省政府贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件任务分解》中我局作为责任单位承担的12个事项，坚决完成任务。重点完成省委七届七次全会任务分工的海南典型热带果园农业地质调查评价、热带雨林国家公园地质遗迹调查等项目，为打造热带特色高效农业王牌和热带雨林国家公园建设服务。

——筹建地质大数据中心。整合全省陆域和海洋地质数据，进行信息化处理，实现地质云服务，支撑服务城市规划与重点工程建设、地下空间开发与管控、资源环境保护与监测预警,为政府决策管理和社会需求提供科学依据。

——开展重点园区、项目工程勘察。紧密对接海口江东新区、三亚崖州湾科技城、洋浦经济开发区、博鳌乐城先行区等省级重点园区建设需求，做好工程勘察、测量测绘、建筑检测、地灾、水保等相关服务工作。积极争取为全省各市县的产业发展、“五网”基础设施提质升级、民生公共服务等领域的重点项目提供工勘服务。

——加强海洋地质工作。继续推进海洋地质资源与环境省级重点实验室建设，完善实验场所和仪器设备，引进高水平人才。加强对南海地质构造等方面的研究。实施重点海域基础海洋地质调查、重点岸段地质环境监测、重点渔港改造工程地质调查等一批海洋地质项目。

——推进基础公益地质工作。加强环境地质工作，积极参与全省矿山环境摸底调查、恢复治理，矿产资源损害司法鉴定，地下水调查开发保护等工作。加强地质灾害调查治理和汛期排查、巡查、复查工作，为防灾减灾救灾积极贡献力量。加强旅游地质工作，编写儋州八一石花水洞省级地质公园建设方案，探索打造地质文化村，助力乡村振兴。

（二）以标准化为根本点，进一步打造一流的党建工作

——突出加强党的政治建设。要认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，继续打造良好的政治生态。严格执行重大事项请示报告制度。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，引导全局党员干部学习和遵守党章，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，确保党中央的重大决策部署和上级的重要决策部署不折不扣贯彻落实。各级领导干部要切实提高对意识形态工作重要性的认识，要牢牢守住意识形态阵地，抓好广大干部职工意识形态教育，增强斗争精神，提高斗争本领。

——严格落实“两个责任”。搞好党建和纪检工作，关键在于层层落实责任、全局齐抓共管。局党委对全局党建和纪检工作负总责，局属各单位党组织对本单位党建和纪检工作负总责。要坚决反对重业务轻党建，坚决反对党建和纪检工作中的形式主义、官僚主义。局党委原则上每季度召开一次专题会议，加强对党建和纪检工作的指导、监督、检查，推动党建和纪检工作落细落小、落地落实。全局各单位党组织也要每个季度专题研究一次党建、纪检工作，并向局党委报告。党组织书记是第一责任人，要负主要责任；班子成员对分管单位和分管工作负直接责任，要履行“一岗双责”。全局各级纪检组织和负责纪检工作的同志要履行好监督责任。党组织书记要大力支持纪检工作，要亲自过问关心纪检工作。加强党务纪检干部能力建设，形成“党组织统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、党务纪检干部专心抓”的齐抓共管良好局面。

——强化思想理论学习。要持续深入学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，并作为今年党建首要任务，进一步常学常新、指导实践。深入学习领会党的十九届四中全会和省委七届七次全会精神，积极推动全会精神在我局落地落实落细。要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。党的政治理论学习要具体落到实处，关键是领导干部带头学习和全体党员干部自觉学习，做到入脑入心，体现在推动工作的实践中。各级领导干部特别是“一把手”，要善于把上级决策部署转化为具体工作思路和措施，发挥好“头雁效应”。局党委和各单位领导班子理论中心组要按照学习计划每个月至少组织一次学习。局机关党委每个季度要负责组织检查评比，向全局公布。

——加强基层组织建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，认真贯彻局颁发的支部标准化建设方案。今年党支部标准化建设要全局覆盖，各单位和机关党委要认真组织落实。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，局属单位党支部每月至少要开展1次集体学习，机关党支部每月至少要开展2次集中学习，全面提升党支部战斗力。强化基层党组织政治功能，达到“说话有人听，做事有人跟”的效果，将每个党支部都打造成坚强战斗堡垒。各支部要将学习活动书面报告局机关党委，局机关党委要每季度抽查各支部学习活动情况，并向全局公布，排名后三名的党支部书记将被局党委约谈。

——加强廉政学习教育。继续抓好习近平总书记全面从严治党理论学习，抓好《中国共产党纪律处分条例》等党章党规学习贯彻。定期开展廉政建设专题辅导、廉政教育专题讨论，集中组织开展1-2次大型廉政警示教育专题活动，通报全局违规违纪和党纪政务处分情况，教育全局党员干部知敬畏、守底线、遵纪法，不犯错。

——扎实开展监督检查。今年纪检工作重点是加强对政治生态建设情况监督，加强从严治党、管早管小，动辄则咎。纪检工作不只是机关纪委的责任，各单位、有关处室要履行好职责，局组织人事、财务、经营等处室每季度要加强对本领域敏感工作的监督检查，重点对人事任免、人员调配、资金使用、公务接待、商务接待、物资采购、工程项目等情况进行监督检查，并向局党委书面报告。审计处要加强对财政项目、重大经济活动和领导干部任期、任中例行审计，财政项目要全部跟踪审计。局机关纪委要加强对各单位履行政治责任清单情况进行检查，对组织人事、财务、经营、审计等处室履职情况进行监督，对各处室发现的问题线索进行调查处理。加强廉政风险防控管理，每半年开展1次廉政风险防控自查，不断完善工作措施，实现全覆盖。

——强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段。及时有效处置各类问题线索，对涉嫌违规违纪违法案件，按照职责权限组织调查审查工作。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，从严从重处理违纪问题，及时通报全局干部职工违规违纪、受到党纪政务处分情况，坚决夺取反腐败斗争压倒性胜利。

——认真开展“我为加快推进海南自由贸易港建设作贡献”活动。坚决贯彻省委部署，各单位要按照局党委活动方案，切实增强思想自觉和行动自觉，精心谋划好、组织好、实施好活动，进一步把全局上下的思想和行动统一到党中央和省委、省政府的决策部署上来。大力弘扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神和扎根守土、坚韧不拔、无私奉献的椰树精神。领导干部要发挥模范带头作用，广大干部职工要增强责任感使命感，以“只争朝夕、不负韶华”的紧迫感，结合岗位实际，奋勇争先抓落实，创新制度抓落实，强化执行抓落实，争做中国特色自由贸易港建设的亲历者、推动者、参与者，人人争当实干家、争当实践者。

（三）以绩效管理为动力点，进一步打造一流的经营业绩

——稳妥推进企事业单位改革。按照省统一部署，做好事业单位改革。继续与省国资委协商，搞好企业移交工作。各单位领导班子要担起责任，确保思想不乱、工作不断、队伍稳定。

——加快组建企业集团。筹划组建海南地质集团，改变局属企业小、弱、分散的局面，围绕自贸港建设谋划大项目、实现大发展，在省内资源开发、工程勘察施工和国外矿产资源开发等方面取得明显突破。

——实行严格绩效考核。局属公益一类单位要积极完成自贸港相关的公益性地质项目，局属公益二类单位和企业要大力开拓市场经营，要多干项目、多创造产值利润，不断壮大经济实力。今年不准出现亏损，亏损单位不能评先进，不准发放绩效奖金。局要改革绩效考核办法，给公益二类单位和企业下达产值、利润考核指标，把单位经济效益与领导班子任职、与干部职工收入紧密挂钩，坚决打破大锅饭，鼓励多劳多得。连续两年亏损的单位主要领导要调整。

（四）以加强执行力为着力点，进一步打造一流的管理水平

——加强制度建设和执行。今年要继续加强制度制定、修订和制度执行督查检查。各单位要认真贯彻执行国家、省和我局有关人、财、物、项目管理制度。对有令不行、有禁不止、破坏制度、违反制度、谋取私利的单位和个人，要严肃处理。不仅要处理当事人，更要追究单位主要领导和分管领导责任，以铁的纪律保障制度贯彻执行。

——严格抓好项目质量。局要修订完善质量管理规章制度，明确各级职责，强化质量终身责任制。今年要开展全局项目质量大检查，严肃查处弄虚作假和质量事故，确保项目成果质量。局属各单位要以高度的责任心切实加强项目质量管理，确保项目质量经得起现实和历史的检验。

——确保安全生产万无一失。安全生产意识丝毫不能放松，各单位要加强安全生产工作组织领导，落实安全生产主体责任，切实加强安全生产教育培训，经常开展隐患排查整改。局要严抓安全生产考核，发现问题通报问责，实行一票否决。

——持续创建文明单位。坚持以社会主义核心价值观引领文明单位建设，今年海洋院、环勘院、地质公司、测试中心、经研院、综勘院、水工院和九三四大队等8个单位要参加省级文明单位创建，争取至少2家单位要达到省级文明单位标准。各单位要高度重视，要逐条细化分解工作任务，明确责任人、完成时限，挂图作战，确保各项任务落到实处。

——加强法治单位建设。增强法治观念，加强法律、政策研究，切实贯彻执行《公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规。加强公务员考核，让干好干坏不一样。企事业单位干部职工签订聘用合同，对每个干部职工都要严格考勤考核，打破事业单位编制铁饭碗，让表现好的人有舞台，严重违规者丢饭碗。严格贯彻执行质量管理、安全生产、国家保密和财务管理等法规。既要依法维护职工合法权益，对少数职工不合法不合规的要求，不能无原则迁就，要做好教育工作，引导干部职工尊法学法守法用法，切实提高依法管理、依法办事水平。

——从严从实加强保密工作。保密工作是业务性很强的政治工作，也是政治性很强的业务工作。各单位要做好项目报备、保密审查，及时移交地质资料。经研院要做好地质资料检查验收，进一步强化涉密地质资料使用管理，要做好网络空间安全特别是网络意识形态工作。局保密办要做好地质资料分类定密工作，要加强保密法律法规纪律宣教，加强不同层次监督检查，做到守土有责、守土尽责，确保万无一失。

——强化提升内部管理。搞好建局10周年总结工作。高水平、高质量编制好全局“十四五”规划。进一步改进文风会风，今年局党委会次数要比去年减少30%以上，局发文件数量要比去年减少10%以上。进一步加强信息宣传工作，树立良好形象，营造良好氛围。进一步规范财务管理，确保财政资金使用安全、高效、规范、廉洁。进一步加强工会、共青团、妇女工作。

——圆满完成扶贫任务。今年是脱贫攻坚决战决胜年，我们要继续大力帮扶美山村、新贤村发展林下养鸡、种桑养蚕、养鱼、瓜果蔬菜种植等扶贫产业。我们要继续积极消费扶贫，积极动员鼓励贫困户通过积极劳动脱贫致富。

——做好民生实事。要坚持尽力而为、量力而行原则办好民生实事。要完成汇水湾职工住宅小区、地质大院12栋和昌江石碌保障性住房等总房产证办理，积极办理个人住户房产证。提升职工饭堂、商店、理发店服务水平，做好职工住宅小区环境维护改造，保障职工正常福利，组织好职工运动会、春节晚会，丰富职工文体活动。做好困难职工慰问帮扶工作，保障下岗职工生活补助及时发放。要加强离退休服务和管理工作，及时开展政策宣传解释引导，组织各类活动，在政治上、生活上多关心帮助。

（五）以考核激励为关键点，进一步打造一流的人才队伍

——加强人才引进培养。围绕建设自贸港和全国一流地质单位需要，积极引进各类高水平人才，培养领军人才。加强党务、纪检干部培养。继续鼓励干部职工在职学习，参加硕士、博士学历教育。开展针对性的培训，在重大项目实践中锻炼干部。继续加大交流挂职的力度，推荐更多优秀干部外出挂职，积极开展机关与局属单位双向挂职。

——加强队伍作风建设。深入落实中央八项规定精神和省委、省政府实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题回潮反弹。研究制定加强作风建设的有关制度。各级领导干部要带好头、模范执行制度、模范改进作风。对搞形式主义、官僚主义和不作为、慢作为、假作为等造成工作失误或者重大不良影响的单位和个人，将严肃追究责任。

——加强考核激励关怀。局党委牢固树立重实干重实绩的用人导向，严管与厚爱相结合，工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。实施容错纠错，旗帜鲜明为担当者担当，真正让组织操心干部的事、让干部操心工作的事，为担当作为者营造良好的工作氛围。充分发挥干部考核评价的激励鞭策和“指挥棒”作用，让干好干坏不一样、干多干少不一样。通过规范管理、正向激励、严格考核、严肃问责，打造一支能干事、干成事、不出事的干部队伍。

同志们，做好今年的工作意义重大，任务艰巨。各单位、各处室要夯实责任、强化担当、狠抓落实，聚焦“五个一流”持续发力，确保今天会议部署的各项任务落到实处、取得实效。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、省政府的坚强领导下，上下一心加油干，攻坚克难勇向前，加快建设全国一流地质单位，为海南自由贸易港建设作出新的更大贡献。